新公司法对公司职工权利的强化无疑是一种制度变革,而且必然会产生广泛而深远的影响: 首先,法对公司职工权利的强化是现代企业制度的基本要求,并促成公司经营理念的转变,促进公司...
了解详情3.公司职工的参与权得到强化,参与地位进一步提高。 新《公司法》第18条第三款规定,公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会的意见,并通...
了解详情与原公司法相比较,新公司法对公司职工权益保护的强化主要体现为以下几个方面: 1.职工保护与职业教育培训得到进一步强化。 原《公司法》第15条规定,公司必须保护职工的合法权益...
了解详情公司不同于自然人,公司是一种组织,但和其他组织一样,公司是由若干人组成,只是不同的人在公司中的地位不同,可以说公司职工是除股东以外与公司利益联系最为紧密的人。自资本制度...
了解详情中介机构的赔偿责任的性质属于民事责任的范畴,赔偿数额应以实际损失为标准,包括直接损失与间接损失。公司法规定的:在其评估或者证明不实的金额范围内承担赔偿责任应是中介机构...
了解详情根据新《公司法》第208条第三款的规定中介机构赔偿责任采取过错推定原则。所谓过错推定也叫过失推定,在侵权行为法上,就是受害人在诉讼中,能证明违法行为与损害事实之间的因果关...
了解详情赔偿责任的构成要件应具备以下几个方面的内容:第一,责任主体是是承担资产评估、验资、验证、审计职责的单位或者人员;第二,责任主体的行为违法,具体表现为违反公司法的规定提供...
了解详情典型案例 2005年10月,某股份有限公司获准挂牌上市。2006年8月,该上市公司发布的中期报告中反映每股收益为0.31元。2007年1月30日,该公司年度报告称,其2006年实现利润5.4亿元,本年度增加资...
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